如何证明你’重新分析[脱颖而出的Facebook LIVE第6集]

 YouTube  Melissa Llarena如何证明您的分析

似乎每个人都想雇用具有出色的写作和分析能力的完美的超人。

老实说,如果您能同时兼顾两者,那么您很幸运。我的帽子给你戴了。你应该加薪。

否则,那只擅长这些技能之一的人又会离开哪里呢?

就个人而言,我可以在一个剪辑上写1000个单词,但要求我进行复杂的心理数学运算,然后我的大脑会爆炸。因此,无论您是否是心理数学向导,您都可以通过这种方法证明自己具有分析能力。归结为将工作产品样本带入下一次工作面试。

客户詹姆斯(James)正在寻求投资银行业务。他是一个数学向导。但是,他缺少传统的MBA。在他的硕士课程中,他确实没有创建财务模型,因此,对他来说,诀窍是在提交申请时提交一个示例财务模型,以证明他可以像处理任何MBA一样操作Excel单元格(减去我自己,回忆数字不是我的优势) )。这个策略顺便起作用了。

在本集中,通过主动证明自己具备做好工作所需的能力,无论您是否具备经典的分析技能,都应注意在申请过程中能脱颖而出的方法。

 

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下周:如何不“利用”人们找工作

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梅丽莎(Melissa Llarena)

梅利莎(Melissa)帮助搬家公司的员工重新振作起来,重新发现他们的独特之处,从而使他们的梦想工作能够进入一家具有远见卓识的公司,倾听,重视和支持他们的想法。

她曾在纽约,巴黎和伦敦的16个业务部门(包括人力资源)工作,从而带来了见解。此外,在她以前的公司职业生涯中,她曾为宝洁工作过数十亿美元的品牌,并为奥美(Ogilvy&Mather)工作过IBM。后来,作为“事业发展成果”的创始人兼首席执行官,梅利莎创建了一个三步骤的“可销售优势”流程,这一直是她客户成果的核心。

梅利莎(Melissa)始终采用这种方法来支持中级专业人士,直至最高管理层进入《财富》全球500强组织和机构。她在纽约大学学习心理学,并在达特茅斯的塔克商学院获得了MBA学位。

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