梅利莎（Melissa）帮助搬家公司的员工重新振作起来，重新发现他们的独特之处，从而使他们的梦想工作能够进入一家具有远见卓识的公司，倾听，重视和支持他们的想法。
她曾在纽约，巴黎和伦敦的16个业务部门（包括人力资源）工作，从而带来了见解。此外，在她以前的公司职业生涯中，她曾为宝洁工作过数十亿美元的品牌，并为奥美（Ogilvy＆Mather）工作过IBM。后来，作为“事业发展成果”的创始人兼首席执行官，梅利莎创建了一个三步骤的“可销售优势”流程，这一直是她客户成果的核心。
梅利莎（Melissa）始终采用这种方法来支持中级专业人士，直至最高管理层进入《财富》全球500强组织和机构。她在纽约大学学习心理学，并在达特茅斯的塔克商学院获得了MBA学位。
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