1,000小时的汗水公平性

汗水公平

1000小时的汗水公平性

谁从您的汗水资产中受益?您可能已经在2012年的前6个月内安排了1000个小时的时钟。  如果此时您知道自己的才华并未使最需要他们的观众受益,那么它将’是时候进行中期职业评估了。 如果您希望转换齿轮以追求具有社会意识的努力(例如,在企业社会责任,社会投资,非政府组织等方面的角色),这是一个特别有用的练习。

好处 此练习是为了a)帮助您 设想谁被剥夺了你的才能和b)给您一个 你可以 当您面对日常生活和公司胡萝卜等真正令人分心的事物时,它可作为力量的来源。 Now, the exercise:

想象一下那些目前从您的才能中受益的人们的生活。然后,想象一下如果您将当前工作交给具有社会意识的目标的人,他们会在一整天中受益。 

考虑一个名叫凯文的假想专业人士;他是一位拥有令人印象深刻的客户书的财富管理人,但他一直想利用自己的技能来帮助那些生活极其容易遭受自然灾害的贫困企业家。

让我们比较一下Kevin的现有客户和潜在客户的实际情况。

凯文目前的客户汤姆:

  • 净资产超过2000万美元
  • 两个孩子在一所顶级私立学校就读
  • 住在萨顿广场(纽约市的理想地点)的公寓里,开车去市区工作
  • 财务上 安全 即使在2008年金融危机之后,也就是他的家人每天继续吃3顿饭,他从未错过他的孩子每年4万美元的学费

另一方面,如果凯文(Kevin)将其才能转移到帮助第三世界国家的企业家的社会意识使命上,那么他最终“消费者”的日常情况将大为不同。凯文的后果’的汗水公平也会有所不同。

凯文的潜在客户戴夫:

  • 赚<$1,000 annually
  • 有两个必须工作(而不是上学)的孩子
  • 与10个家庭成员住在一间屋子里,走了5公里,在一条土路上卖小摆设
  • 财务上 被毁 当他的小镇受到季风袭击时,即他的孩子在四年期间不得不住在其他地方

就凯文而言,他的汗水资产是 边际地 使像汤姆这样的现有客户受益;汤姆的财务状况即使有所下降,也将继续过上良好的生活。而如果凯文(Kevin)运用自己的才能来改善适合像戴夫(Dave)这样的贫困企业家的财务解决方案,那么凯文(Kevin)’s impact would be 重大;如果没有凯文提供的财务解决方案,戴夫将倒闭。然而,现实情况是,在凯文做出换档决定之前,他的潜在客户(像戴夫(Dave)这样的客户)的生计和进步能力将继续受到损害。

现在轮到您考虑这份年中审查了。  这是一项具有重大意义的个人锻炼,但当您决定如何在2012年工作的下一个1000个小时内投资汗水资产时,这一工作值得您立即关注。

发表于

梅丽莎(Melissa Llarena)

梅利莎(Melissa)帮助搬家公司的员工重新振作起来,重新发现他们的独特之处,从而使他们的梦想工作能够进入一家具有远见卓识的公司,倾听,重视和支持他们的想法。

她曾在纽约,巴黎和伦敦的16个业务部门(包括人力资源)工作,从而带来了见解。此外,在她以前的公司职业生涯中,她曾为宝洁工作过数十亿美元的品牌,并为奥美(Ogilvy&Mather)工作过IBM。后来,作为“事业发展成果”的创始人兼首席执行官,梅利莎创建了一个三步骤的“可销售优势”流程,这一直是她客户成果的核心。

梅利莎(Melissa)始终采用这种方法来支持中级专业人士,直至最高管理层进入《财富》全球500强组织和机构。她在纽约大学学习心理学,并在达特茅斯的塔克商学院获得了MBA学位。

1 Comment

  1. 克里希纳 于2012年7月2日上午11:09

    哇 !!!关于您的工作价值的杰出思想。冲击一’的工作和可以带来的变化是真正的评估。
    每个季度,我都应该评估自己的真实价值“sweat equity”。如果那不能满足我的期望,那我就无法满足我的个人期望。毕竟,在对世界诚实之前,我需要对我诚实。
    I loved the title – “Sweat Equity”以及通过自我反思来进行自我反思的发人深省的方式。很好,梅利莎!

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